慢小雎日记：一个人能不能只做他喜欢的事情？

慢小雎

2020年11月21日（周六），是慢生活俱乐部•武汉举办的一日城市生存体验——团建活动第一期下线的日子。总结这一天，我的收获与感想，归结起来，我想问2个问题：

第一：人能不能不做他不喜欢的事情？
第二：人能不能只做他喜欢的事情？

首先，针对大多数朋友没有参加过这次活动的情况，我先交代一下大致背景。

本次活动参与人数21，分监督组（3人）和体验组（18人），体验组又分成3个小队（每队6人），监督组3人每人进一个体验组监督体验行程。
规则：每人带10元现金（仅用于交通），不能带手机、公交卡等，一队只能带一部手机用于拍视频。
目标：充分发挥团队作用，在没有亲友帮助、手机、资金受限的条件下，在城市中求生存谋发展。

然后，回到问题一：我能不能不做我不喜欢的事情？
这是我在自我介绍环节，就自我设定的目标。
作为一个彻彻底底的社恐，参与这样的集体活动，经常会在内心排演戏码：

“队长的角色是绝对不适合我的！”
“与人沟通协调，也是绝对不要去做的！”
“调动团队积极性，活跃气氛也是不适合我的……”
……

诸如此类，如此一番排演下来，队长竞选环节已经结束了。然后是选队员，我又在内心各种等待，最后是佛系地凑合成了一队。
在团队成员介绍自身特长分派任务的时候，我再三强调，我喜欢拍视频剪辑之类，我的目的就是能不能不做自己不喜欢的事情，换句话说，我能不能只做自己喜欢的事情拍视频。但又一想，作为团队中的一员，好像拍视频是可有可无锦上添花的工作。
然后就自我说服，还是要听从指挥。城市生存体验开始的上半段，我就不情不愿地去执行队长分派的任务。跟着小伙伴一起去打印店打印宣传册，回来后又不情不愿地去人流量大的地段推销（做做样子）。

过了一会儿，队长来说他跟一位伙伴与一家餐饮店谈成了“劳务换中餐”的单子，解决了大家的“生存”问题。
用餐过程中，队长分派任务的时候，提及需要有2人留下来打杂，我出于“尽量避免与人交际”与“我只想拍视频”的目的，自告奋勇说留下来打杂。
原以为队长会说，我留下来就没人拍视频。结果是，队长出于“现在最重要是开单”的考虑，就说让我和另一位“社恐”伙伴留下来。
且在大家一致认可我拍视频的情况下，队长坚决让我俩留下来，说拍视频可以让其他伙伴拍。等我打杂结束，可以接着拍视频和剪辑。

我又说：
“也就是咱们队现在的任务有3：业绩、打杂、拍视频。我的任务是既要打杂，还要拍视频……”
“行吧，我先打杂，拍视频和剪辑到时候再说。”
我的内心又在排演：
“我能不能只做自己喜欢的事情？要我打杂，还要我拍视频剪辑，我……”我这个情绪过程，俨然就是爱抱怨任务分配不公，消极懈怠的角色，在职场中，可能分分钟被踢出局。

下午吃完饭就开启了打杂（发传单）的工作。
漫长又无聊的发传单过程，我发了一叠又一叠传单，中间插科打诨，无聊闲逛，从商场4楼转到3楼，3楼转到2楼，又上去，如此一圈，才过了10分钟……
差不多下午三点多，队长来通知说我可以结束发传单了。我内心雀跃，终于可以结束“不喜欢”的事情了。
然而，队长又推着我和另外一位“社恐”伙伴去“推销”，我直接拒绝道：
“队长，你放弃我吧！没用的，推不动！”队长无奈地自己去推了。我自我反省，要是在职场，我这个样子跟领导讲话，估计分分钟就要被开除。
继而最后2小时，我就又在无聊闲逛，感觉度日如年。然后就等着活动结束。
终于到返程了。在地铁上，伙伴们都一脸疲惫，这个时候伙伴们反应过来要剪视频。一个伙伴说让我就在地铁上剪视频。

我的内心是：
“刚才不让我拍，现在又让我……今天真是无聊地过了一天，想做的不让我做……”
从早上07：40在慢生活俱乐部武汉部落线下据点慢友之家集合，然后回到慢友之家，我感觉自己过得无聊至极，没有什么可值得分享的。
马上就是团队视频展示的时间了，我想了想还是乖乖安安静静剪辑视频。起初在想，没让我拍，素材也不知道能不能用。
（关注我，可见我们的团队成员开心笑脸视频）
然而就在我浏览其他伙伴拍摄的素材时，我的眼睛被我们团队成员的笑容吸住了。嘴角不自觉也挂起了笑容。

恍觉：其实不是活动无聊，是我自己把活动玩得太无聊了。自我检讨一下。
回到答开头提出的2个问题：
我既可以做自己喜欢的事情，也可以换一种态度对待自己不喜欢的事情。
从2017年加入慢生活俱乐部至今，我要感谢平台给了我做自己喜欢的事情的机会，更要感谢慢氏家族从不放弃，并引导我突破挑战自己的极限，偶尔跳出舒适区重新审视，尝试一下自己不喜欢的甚至让自己害怕的事情。

========================

来得慢的东西，去得不快！
很高兴，你发现了这一个“慢”角落！
如果还想交流慢生活相关，或参加慢生活线下活动，欢迎私信慢小雎

联系方式：

手机：18271889828
微信：chen768920
QQ：11924171051