活动报名|慢生活《高绩效教练》读书会第二期~

慢小二

情节：
一场读书会中，某商银行工作的一位可爱的小精灵，发出了小小的求助---想寻找一个大客户，完成大额储蓄，从而带来工作上的“站稳脚跟”。
01 开头：
大家开始启用《高绩效教练》书中的工具GROW模型，
l 目标goal --找到一个大客户
l 现状reality--工作可能还没“站稳脚跟”。
l 意愿will--找到大客户从而带来工作稳定。
l 选择option--找到大客户重要，还是工作稳定重要？如何选择？
02 过程：第一圈
l 从A朋友开始：
l 问道：“是什么原因让你认为找到大客户能帮你站稳脚跟？”
l 回答：“因为大客户含金量很高，如果我找到了，就能证明我的能力，而且之前我找到一个储蓄60万的客户，我希望找到一个储蓄100万+的客户。”
l B朋友问：你想找到大客户，做过什么渠道没有？
l 回答：有，我通过公司客户打羽毛球的群活动，参加，和客户一起。
l C朋友问：你想达到这个目标，有过什么具体计划？比如每天多结交几个客户？每天沟通了几个客户？记录他们的状况？
l 回答：你这个问题问的好，我之前都没想到过啊！
l D朋友问：有想过借助其他资源吗？比如你亲戚？或朋友？
l 回答：我没想过问我爸爸，我爸爸倒是认识一些国家单位的高层。
l E朋友问：对你来说，到底是大客户重要，还是站稳脚跟重要？
l 回答：站稳脚跟重要。
l 第一圈结束了，分享：
l 问道某商银行工作的小精灵：“对你有什么启发？”
l 小精灵回答：经过大家帮助我的这一圈模式，我突然发现很多我忽略的东西，我应该重视起来。我应该每天给自己一个计划，多加几个朋友，然后请求我的父母亲介绍下周围的朋友。他们的问题对我很有帮助。。。。。
《高绩效教练》这本书，使用里面的工具，让每一个人被看见，点亮每一个人的潜能，并发光发热。

看见自己，是一种生活状态。
终身成长，发现自己的亮光，点亮自己人生。
思维碰撞带来新的视野。

愿意接纳自己的所有，尊重所有的不同。
《高绩效教练》作者：约翰 . 惠特默
作者约翰先生始于职业赛车手，属于法国勒芒非常成功的福特车队，并在20世纪60年代赢得了英国和欧洲Saloon Car 冠军。
因着他喜欢总结工作中的各种收获，于是在不久的将来，写了有关于运动、领导力和教练的五本著作。而其中《高绩效教练》最为著名，销量超过50万册，并被翻译成20余种语言。

《高绩效教练》核心理念：

真正的对手不是比赛中的对手，而是自己头脑中的对手。如果能帮助选手消除内心的障碍，他的学习与表现将释放出惊人的潜能，并创造前所未有的奇迹。

《高绩效教练》内容：

l 书中阐述了：

l GROW教练模型 （目标 goal， 现状 reality， 选择 option，

意愿 will）为教练逻辑，引用工作，个人成长领域，清晰阐述了教练的理念和技巧。对于学校的教师和孩子的家长，职场管理者，员工等都很有益处。

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l 精 华 解 读

一、GROW模型

二、GROW辅导的关键原则

三、Goal:目标设定的常用问题

四、Reality:关于现状的常用问题

五、Options:你有哪些选择

六、Will：你要做什么

l 思考:

l 我们在生活中发现---当有人问你该怎么办的时候，你只要给他建

议，对方的第一反应一定是找不能实现的理由和借口。然后说你不了解情况，对他不能感同身受。甚至认为你站着说话不腰疼，只会指手画脚。

l 我们对员工一遍遍地教训和指点，收效总是不大。因为他根本没

觉得这是他自己应该要解决的问题。其实，80%的员工在问你怎么办的时候其实都已经有了答案；70%的情况下领导给与的建议都是错的；因此，放弃指导比学习教练更难。

l 相信

l 存在的前提：相信人的潜能---我们应该看到人们的潜力，而不是

他过去的表现。很多员工，孩子在工作之余都有着独特的特长，比如打麻将，或者玩航模什么的。这说明他有着极强的创造力没有在工作中得到释放。只要能调动他们的潜能，他们都将成功。

l 目的

l 用心支持--帮助人们建立觉察感，目标和自信。而不是替对方解决问题、羞辱他、给他压力。

l 互动

l 深层含义---帮助对方建立自信。归根到底，能否给对方足够的自信，将决定着辅导的成功与否。

活动详情：
【活动时间】：7月31日（周六晚）19：00
【活动地点】：楚河汉街地铁站附近
【活动费用】：会员29元，普通35元
【费用说明】：包含所有费用，无其他二次消费
活动报名成功后进活动临时群，请添加慢小二微信：18062728491，并且备注读书会