活动回顾：《乌合之众》读书俱乐部

慢小乌

我们聚集起来，


讨论《乌合之众：大众心理研究》这本书，


看看自己的思维是否能吻合这本书里，作者某些观点。








群体只乐于接受简单明了的号召和主张，不关心证据和论述，不进行分析和判断。


越是迎合人群基本需求的简单主张，越容易得到群体的拥护支持。


因为整体的智力下降，所以群体特别容易被暗示所误导，


相信并传播荒诞不经的谎言，接受稀奇古怪的理念。







慢友分享：


@顾晓梦:作为一个群体的领导者需要具备同意目标的能力。


@朱修娴:能带动一个群体大众的领导者需要有意志力，能统一目标。






@史小姐:一个卓越的领导者应具备“仁”的能力。（“仁”的感悟来自于孔子书籍。）


@Shiny:领导一个团队要统一目标，进场开会，重复目标统一思想。






@inss!w!:一个领导者带领一个团队是从无序到有序的过程，需要具备多方能力。（比如朝鲜等国家）


@苏察哈尔灿:一个领导者就像唐僧一样能包容所有的异同，求同存异。






@格林威沿时间:隋唐演义里，作为一个领导需要被大众推崇，且需要具备胆量。


@A.O.张蓝月:一个领导者需要综合下面所有团队的能力，同时也需要服从上面领导的指导思想。





《乌合之众:大众心理研究》


@诠释大众群体的特质，信仰，见解，思维，缺失，弱点。


@简述了一个初始一群人的启始-不断斗争-统一思想-繁华创造-形成一个民族-思想不能支撑民族发展--产生个体思维--一群个体思维的乌合之众-回到最初初始一群人的启始。


@书中诠释政党，领导者具备带领乌合之众的各种特质和能力


@最重要的具备坚强坚持的意志力


@需要声望


@有纯粹的目标


@使用断言-重复-传染的方式方法。


阅读就像一个人的呼吸，即使不喜欢也不能不做。——来自《杀死一只知更鸟》


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